Home / اخبار روز ما / حقوقدانهای قلابی در رادیو‌های نه چندان مطرح/کلاهبرداری از متقاضی اقامت و اشتغال در سوئد

حقوقدانهای قلابی در رادیو‌های نه چندان مطرح/کلاهبرداری از متقاضی اقامت و اشتغال در سوئد

در شهرهای سوئد اگر به کسی تنه زدید می توانید به زبان فارسی عذرخواهی کنید، زیرا به احتمال 20 درصد کسی که شما با او برخورد کرده اید ایرانی است و زبان شما را می فهمد.

 

 

در متروی استکهلم هم هیچ وقت درباره قیافه کسی که روبه روی شما نشسته با کسی که همراه تان است شوخی و پچ پچ نکنید. او هم ممکن است ایرانی باشد و همه صحبت های شما را بشنود و هنگام پیاده شدن با یک متلک آبدار به همه جملات شما پاسخ بگوید.

 

اشاره های فوق حاکی از این است که شمار ایرانیانی که در سوئد زندگی می کنند قابل توجه است و همه آنان تلاش می کنند دوستان و اقوام خود را به هر ترتیب به این کشور ببرند تا در سرما و شب های طولانی زمستان تنها نمانند.

 

در این میان برخی از متقاضیان کار در سوئد چنان در معرض سوءاستفاده قرار می گیرند و سرمایه خود را از دست می دهند که هم بازگشتن به ایران برای آنان دشوار می شود و هم امکان ماندن در سوئد را از دست می دهند.

 

 

خدمات اجتماعی و بهداشتی که شهروندان مقیم سوئد دریافت می کنند، این کشور را پس از امریکا به دومین کشور جذاب برای اقامت ایرانیان خارج از کشور تبدیل کرده است. این جذابیت در حدی است که بسیاری از متقاضیان اقامت و کار کردن در سوئد سختی شرایط آب و هوایی این کشور را نادیده گرفته و آماده پذیرفتن ریسک های بزرگ برای اقامت در این کشور می شوند.

 

همین جذابیت عاملی است که باعث به وجود آمدن باندها و شبکه های خلافکار شده که ویزای کار کردن در سوئد را به متقاضیان می فروشند و با سوءاستفاده از بی دانشی متقاضیان اقامت در سوئد از آنان کلاهبرداری می کنند.

 

کسانی که به این شرکت ها یا افراد متوسل می شوند، بعضا همه سرمایه زندگی خود را صرف می کنند تا به سوئد مهاجرت و در آنجا کار کنند، ولی پس از مدتی متوجه می شوند فقط برای مدت کوتاهی اجازه اقامت و کار کردن در سوئد را دارند و خیلی زود تبدیل به یک مهاجر غیرقانونی می شوند که باید خاک این کشور را ترک کنند.

 

کلاهبرداری های اخیر در شرایطی زمینه تحقق یافته است که سال گذشته قانونی در سوئد تصویب و به اجرا گذاشته شد که امکان دریافت اقامت کاری را از خارج اتحادیه اروپا فراهم می کند. بر اساس این قانون، شرکت ها در هر رشته کاری می توانند نیروی کار مورد نیاز خود را خارج از اتحادیه اروپا استخدام و وارد کنند.

 

 

پس از اعلام نیاز کارفرما و انجام مراحل اداری و بررسی اداره مهاجرت، در صورت موافقت آنها، به متقاضی استخدام در سوئد یک اقامت کاری دوساله داده می شود. این روند فقط چند هزار کرون  هزینه برای بررسی مدارک از سوی اداره مهاجرت در بر دارد و اگر روند درخواست از سوی یک وکیل پیگیری شود، حق الوکاله نیز به این مبلغ اضافه می شود.

 

متاسفانه تصویب این قانون زمینه سوءاستفاده های افراد سودجو و فرصت طلب شده است. این افراد با بهره گیری از عطش افراد به ویژه جوانان برای زندگی در غرب و نیز بهره بردن از بی اطلاعی متقاضیان از قوانین استخدام و شرایط اقامت کاری، شرکت های صوری تاسیس کرده و با اخذ مبالغی تا حدود 50 میلیون تومان برای متقاضیان اقامت کاری می گیرند.

 

کلاهبرداری وقتی آشکار می شود که متقاضیان استخدام و کار پس از ورود به سوئد، رهاشده و کارفرمای دعوت کننده، هیچ گونه مسوولیتی در قبال استخدام یا تامین زندگی آنها برعهده نمی گیرد.

 

کسانی که فریب خورده اند، پس انداز خود را از دست داده اند و با یک اقامت کاری بدون پشتوانه وارد سوئد می شوند و به زودی متوجه می شوند که هزینه استخدام یک نفر در اتحادیه اروپا به قدری گران است که عملابسیاری از شرکت ها توانایی پرداخت بیمه دعوت شدگان به کار را ندارند و از همین نقطه زوایای کلاهبرداری به تدریج آشکار می شود.

 

لازم به ذکر است که اعتبار یک اقامت کاری در اتحادیه اروپا منوط به این است که استخدام فرد دعوت شده برای یک دوره دوساله استمرار داشته باشد. فقط و فقط پس ازیک دوره استخدام دوساله است که مجوز اقامت کسی که به سوئد دعوت شده، در نهایت به اقامت و اجازه ماندن دائم در این کشور تبدیل می شود.

 

این در حالی است که هزینه استخدام در سوئد یا حداقل حقوق قانونی یک کارگر که کارفرما باید به عنوان مالیات و حق بیمه به دولت این کشور پرداخت کند نباید  از نورم قابل قبول در جامعه سوئد پایین تر باشد.

 

بی تردید شرکت های صوری یا کم درآمد که استخدام های غیرواقعی روی کاغذ را انجام می دهند، توانایی پرداخت این مبلغ را ندارند.

 

 

در مواردی نیز کسانی که سرمایه یی داشته اند، با هدایت افراد سودجو که آشنایی بیشتری با نظام حقوقی سوئد دارند، با پرداخت مبالغ کلان حتی تا سقف دو میلیون کرون سرمایه خود را به خارج منتقل و با مشارکت در شرکت هایی سرمایه گذاری کرده اند که در سوئد ثبت شده و کاملاقانونی بوده اند و پس از مدت اندکی بعد از اینکه روند اداری جذب سرمایه به پایان رسیده، دارنده شرکت فوق اعلام ورشکستگی کرده است.

 

طبق قوانین سوئد کسی که اعلام ورشکستگی یا کلاهبرداری می کند تا پنج سال برای هر نوع فعالیت اداری- مالی دچار مشکلات اداری است و نام او در لیست سیاه قرار دارد، اما پس از آن مدت همه موانع فعالیت اقتصادی از سر راه او برداشته می شود و کاملاآزاد است. اما کسی که سرمایه خود را از دست داده، هیچ گاه نخواهد توانست از میان قوانین پیچیده مالی – اداری دستگاه قضایی سوئد راهکاری برای احقاق حق خود تحصیل کند.

 

حتی دیده شده است که شرکت ها یکجا اقدام به استخدام همزمان 20 کارگر ایرانی کرده اند و در یک مورد حدود 800 میلیون تومان پول دریافت کرده و به آنها وعده داده اند که پس از دو سال اقامت هم می گیرند اما پس از دریافت پول شرکت منحل شده یا اعلام ورشکستگی کرده است.

 

لازم به یادآوری است که پیگیری موارد حقوقی مانند کلاهبرداری هایی اینچنین از کسانی که اقامت ندارند، مستلزم استخدام وکیل و توسل به شرکت های حقوقی است که در درجه اول به دلیل هزینه آن و در درجه دوم به دلیل پیچیدگی قضایی عملاغیرممکن است.

 

 

 

 

از آنجا که نداشتن اقامت سوئد عملاپیگیری های حقوقی را در این کشور با مشکلات اداری متعدد مواجه می کند، بعضا دیده شده حتی وکلایی ایرانی با دریافت پول پیگیری پرونده های مالی یا مباحث مربوط به اقامت را بر عهده گرفته اند، اما پس از مدتی آشکار شده که همان خانم وکیل نیز بخشی از یک اقدام کلاهبرداری بوده است.

 

در سوئد یافتن یک وکیل خوب و دلسوز کار ساده ای نمی‌باشد اما کار آنجایی غم‌انگیز میشود که افرادی بدون کوچکترین اطلاعات و دانش از قوانین سوئد ادّعای حقوقدان بودن را دارند و حتی در یکی‌ از رادیو‌های کمتر مطرح شهر استکهلم نیز به عنوان کارشناس نظر می‌دهد.

 

نامبرده متاسفانه دارای هیچ تحصیلات عالیه در حقوق از هیچ دانشگاهی در سوئد نمی‌باشد و بارها اطلاعات ایشان کاملا غلط از آب در آماده است.  در کشور سوئد هر کسی‌ میتواند خود را حقوقدان خطاب کند و هیچ ضابطه قانونی برای این اسم یعنی‌ حقوقدان نامیدن خود وجود ندارد. یعنی‌ یک حقوقدان عضو کانون وکلای سوئد نیست و به راحتی با اطلاعات نادرست خود می‌تواند زندگی و آینده یک انسان را به تباهی بکشاند. 

 

با این حال، اشتیاق ایرانیان جویای کار و زندگی در سوئد به حدی است که بسیاری حاضر به انجام ریسک های بزرگ هستند بدون اینکه بدانند کف هزینه زندگی در سوئد بسیار بالاست و  تامین هزینه زندگی‌ حتی برای کسانی که با اقامت دائم در سوئد زندگی می کنند بسیار دشوار است.

 

با وجود موارد متعددی از کلاهبرداری های اینچنین، هنوز همه شرکت های ثبت شده در سوئد به هر ترتیب مجاز هستند از اداره مهاجرت مجوز استخدام کارگر بگیرند، با استفاده از این مجوز از متقاضیان کار در کلاهبرداری کنند و مورد پیگرد هم قرار نگیرند و حقوق دانهای ناآگاه و بدون مدارک حتی دانشگاهی زندگی‌‌های بیشتری را به ورطه نابودی میکشانند.

 

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

WordPress spam blocked by CleanTalk.